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意外伤害伤残鉴定标准流程

2019-5-5 23:17| 发布者: admin| 查看: 82| 评论: 0

摘要: 意外伤害伤残鉴定标准流程( 本网讯 编辑 陈运发)发布日期:2019-05-05 作者:刘琬琳律师 一、意外伤害伤残鉴定标准流程   1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。   ...

意外伤害伤残鉴定标准流程

( 本网讯 编辑 陈运发)  发布日期:2019-05-05    作者:刘琬琳律师
 一、意外伤害伤残鉴定标准流程   1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。
  2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。
  3、必要时,拟定函件(附《职工伤残鉴定表》)及相关材料,报上级主管部门备案。
  4、根据鉴定结果,依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。
  5、其他有关事项本程序中未明确的,按人作相关程序办理。
  二、应当认定为工伤的情形   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定,需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并在伤情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定),然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷,属于劳动争议,劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件,即未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民法院是不会受理的。
  三、伤残鉴定的费用由谁出   1、因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。
  2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由个人负担。
  3、重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。
  4、因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。
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